Ahora descubre tus fortalezas

Con el tema del Coach que les comentaba el otro día, Egberto me mandó a leer uno de los mejores libros que ha caído en mis manos: Now Discover Your Strengths, por Marcus Buckinham y Donald O. Clifton.

Es un libro apasionante, no tengo otras palabras para describirlo. Para nada se trata de un libro de autoayuda con conceptos trillados, tampoco es un libro de gerencia o liderazgo que te transforma en el super-jefe en 2 días, ¡no! es un libro que, con palabras sencillas y razonamientos ingeniosos, explica el largo peregrinaje de Gallup para descubrir, clasificar y jerarquizar las fortalezas que tienen los seres humanos, y cómo aprovecharlas.

Incluso cada libro te trae una clave para que puedas ingresar a una encuesta bien particular, luego de la cual te identifican cuáles son tus fortalezas. De allí para adelante dices: "¡Ah, ahora por fin me entiendo, vale!", y le sacas mejor provecho a esa cualidad tuya que te hacía sentirte un bicho raro.

No recuerdo bien a estas alturas, pero había alrededor de 20 cualidades base, y lo cómico es que en varios idiomas hay muchos, muchísimos adjetivos para hablar pestes de la gente, para nombrar sus cualidades malas, pero hay menos de la cuarta parte para hablar de las cosas buenas.

¿A qué me refiero? a que si te piden que describas el carácter de una persona y sus buenas cualidades -fortalezas de carácter y personalidad- siempre te vas a quedar corto, buscando y rebuscando adjetivos que den en el clavo. Y el problema se extiende, porque la inteligencia está ligada a las palabras de maneras sutiles -y no del todo explicadas- entonces, si no tienes palabras para adjetivizar cierta cualidad de una persona, tal vez ni siquiera la percibas... ¿pillas?

Y aparte, si dices "asertivo", tal vez pienses que tu interlocutor te entiende, pero él lo interpreta de otra manera. ¡Ni siquiera hay una significancia común detrás de los pocos adjetivos buenos que tenemos para describir la personalidad de la gente!.

Es un libro muy serio, muy bien hecho... En fin, no digo más, simplemente léanse el libro, hágan la encuesta y descubran por qué son asociales y qué cosa lo compensa, o cómo sacarle provecho a esa manía de archivar papelitos viejos, o para qué sirve quedarse "pegado" en el pasado, y qué cosa es realmente la empatía.

Ni hablar si no entienden a sus hijos, tal vez aquí esté la clave.

¡Un abrazo!